Opis projektu

Przedmiotem projektu są usługi doradztwa w zakresie opracowaniu wzoru arkusza opisu stanowiska pracy oraz opracowania metody analityczno-punktowej wartościowania stanowisk pracy w Ministerstwie Obrony Narodowej. Zakres prac w szczególności obejmuje:

»Opracowanie wzoru arkusza opisu stanowiska pracy dla MON.

»Opracowanie metody analityczno-punktowej wartościowania stanowisk pracy.

»Opracowanie bibliotek/katalogów.

»Opis stanowisk pracy w wybranych jednostkach organizacyjnych resortu Obrony Narodowej Rzeczypospolitej Polskiej.

»Wartościowanie stanowisk pracy w wybranych jednostkach organizacyjnych resortu Obrony Narodowej RP.

»Przeszkolenie personelu Ministerstwa Obrony Narodowej.

»Opracowanie narzędzia IT do analizy danych z zakresu wartościowania stanowisk.

Projekt w liczbach

»21555 oficerów [w tym generałowie].  

»39501 podoficerów.

»36501 szeregowych.

»99778 pracowników ogółem.

Beneficjent

Ministerstwo Obrony Narodowej [MON] to urząd administracji rządowej w Polsce podlegający ministrowi właściwemu do spraw wojska. Jest tzw. resortem siłowym, i realizuje następujące zadania: kierowanie w czasie pokoju Siłami Zbrojnymi, przygotowywanie założeń obronnych państwa, w tym propozycji dotyczących rozwoju i struktury sił zbrojnych, realizowanie założeń, decyzji, postanowień i wytycznych Rady Ministrów w zakresie obrony narodowej, sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań obronnych przez organy administracji państwowej, instytucje państwowe, samorządy, podmioty gospodarcze itp., sprawowanie ogólnego kierownictwa w sprawach wykonywania powszechnego obowiązku obrony, zawieranie umów międzynarodowych, wynikających z decyzji Rady Ministrów, dotyczących udziału polskich kontyngentów wojskowych w międzynarodowych misjach pokojowych i akcjach humanitarnych oraz ćwiczeń wojskowych prowadzonych wspólnie z innymi państwami lub organizacjami międzynarodowymi.

Realizowane usługi z portfolio: Consulting